公司与员工间的经济纠纷如何处理？_张家港合同律师曹辉团队

专业领域

BUSINESS

电话：159-5095-7995

手机：159-5095-7995

联系人：曹辉

E_mail：huihui3013@163.com

地址：江苏省苏州市

您当前的位置是：张家港律师 > 律师说法 > 日常法律 >

公司与员工间的经济纠纷如何处理？

发布时间：2019/09/14 丨文章来源：未知丨浏览次数：

公司与员工间的经济纠纷如何处理？

张家港律师曹辉团队：个人与公司之间的经济纠纷，如果是劳动关系的，属于劳动纠纷，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
公司与员工间的经济纠纷如何处理？_张家港律师曹辉团队"

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

免责声明：本网是非营利性网站，部分文章和信息来源于国际互联网，本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题，请立即联系网站所有人，我们会予以更改或删除相关文章，保证您的权利。

电话：159-5095-7995 手机：159-5095-7995 传真：159-5095-7995 E-mail：huihui3013@163.com

地址：江苏省苏州市

扫码关注我们